9月26日上午，学校召开2024-2025年春季学期年轻干部教师实岗锻炼总结会暨2025-2026年秋季学期年轻干部教师实岗锻炼工作交流会。校党委副书记胡志刚出席并讲话，党委组织部、党委教师工作部（人事处）负责同志，参加实岗锻炼干部教师及所在单位主要负责人、设岗单位主要负责人参会。会议由党委组织部部长暴奉睿主持。
胡志刚在讲话中指出，持续搭建实岗锻炼平台是落实学校第三次党代会部署，实施“实干天外”干部队伍提升计划和教师职业能力提升计划的重要举措。他充分肯定了第八期实岗锻炼的工作成效，并对新一期实岗锻炼工作提出三点要求：一是全体参加实岗锻炼的干部教师及相关单位，要充分认识开展实岗锻炼的重要意义，使跨部门、跨领域锻炼成为青年干部教师突破成长瓶颈、淬炼本领、锤炼作风的重要途径；二是年轻干部教师要抓住锻炼机遇，主动参与学校重要项目和部门重要工作，多角度换位思考，在一线经风雨、见世面，实现个人成长与学校事业发展同频共振；三是各单位要凝聚合力，打造“组织部门统筹、设岗单位主责、输送单位协同”的育才矩阵，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。
会上，圆满完成第八期校内外实岗锻炼的教师代表进行了交流发言，依次分享了他们在跨部门协作、重点项目推进和学院管理实践中的收获与体会，充分展现了年轻干部教师在实岗锻炼期间主动作为、勇于担当的精神风貌。交流发言后，胡志刚为大家颁发了实岗锻炼工作经历证书，并合影留念。
根据2025-2026年春季学期工作部署，我校16位年轻干部教师将开启新一轮校内外实岗锻炼。作为干部队伍建设的创新实践，自2021年《荣耀体育官方网站_荣耀体育jiangnan（中国）年轻干部教师实岗锻炼工作实施办法（试行）》实施以来，已累计选派9批55人次年轻骨干参与跨岗位历练，有效构建了年轻干部成长快车道，为培养兼具专业能力与管理视野的复合型人才提供了坚实支撑。校党委将持续深化“蓄水池”工程，通过完善常态化培养机制、优化选拔任用体系，为推进学校事业高质量发展提供人才保障。
（通讯员/张又文 编审/蒋天皓 内容审核/冯鹏 窦文彤 暴奉睿）
（网页编辑/张明慧）